Platform Partner Manager - Healthcare SaaS (w/m/d/x)

• Strategisches Wachstumsfeld: Du entwickelst gemeinsam mit uns eines der wichtigsten Zukunftsfelder unseres Unternehmens– den Ausbau unseres Plattform-Ökosystems.
• Partnerschaften mit Wirkung: Du gewinnst innovative Softwareunternehmen und Entwicklungspartner und entwickelst bestehende Partnerschaften nachhaltig weiter.
• Den gesamten Partner-Lifecycle gestalten: Von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsgespräche und Onboarding bis zur langfristigen Betreuung und gemeinsamen Geschäftsentwicklung verantwortest Du den gesamten Partnerprozess.
• Business trifft Technologie: Während Du neue Partnerschaften aufbaust und weiterentwickelst, unterstützt unser Technical Coordinator Entwicklungspartner mit technischem Know-how, Best Practices und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Plattform-Ökosystems.
• Innovation früh erkennen: Du identifizierst neue Markttrends, digitale Versorgungskonzepte und KI-Lösungen und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Interdisziplinärarbeiten: Du arbeitest eng mit Sales, Product Management, Software Development und Professional Service zusammen.

• Du hast Erfahrung im Business Development, Partnermanagement, Vertrieb oder Customer Success –idealerweise im SaaS-, Plattform- oder Healthcare Umfeld.
• Du begeisterst Dich für digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und neue Technologien.
• Du hast Freude daran, langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Du erkennst Geschäftspotenziale und bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und unternehmerisch.
• Technische Zusammenhänge interessieren Dich –programmieren musst Du nicht.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
• Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
• In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
• Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase 
• Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
• Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia  auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!

https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/karriere#jobs 

Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein     kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.